Что подарить начальнику, у которого все есть?

Когда у человека достаточно денег на любую вещь, работает не цена подарка, а его смысл. Задача - показать внимание к статусу и к тому, чем руководитель занят, а не соревноваться с его собственной покупательной способностью. Три направления, которые обычно срабатывают:

• Статусная деталь для рабочего пространства. Хорошая ручка, кожаный органайзер, качественный ежедневник или подставка для гаджетов на стол - вещи, которые редко покупают себе сами, но пользуются каждый день. Если бюджет позволяет, добавьте гравировку с именем или датой - это сразу превращает предмет в персональный, а не случайный.
• Впечатление, а не вещь. Сертификат в хороший ресторан, дегустация, гольф-клуб или спа - то, на что у занятого человека обычно не хватает времени организовать самому. Такой подарок работает особенно хорошо, если руководитель по натуре не вещист и ценит опыт больше предметов.
• Коллективный жест с личным подтекстом. Фотокнига или альбом с моментами из жизни отдела, видео-поздравление от команды, шуточный "диплом" с реальными достижениями компании за год - подарок, который невозможно купить самому и который показывает, что коллектив действительно ценит руководителя, а не отбывает повинность.

Чего лучше избежать: алкоголь без предварительного уточнения вкусов (риск промахнуться с маркой), сувениры "с логотипом компании" (выглядят как корпоративная обязаловка), а также откровенно дешевые предметы даже с хорошей идеей - при приличном бюджете экономия на исполнении заметна сразу.

Если сомневаетесь между вариантами, выбирайте сочетание: практичная статусная вещь плюс небольшая личная приписка от отдела - открытка с парой теплых слов от коллег добавляет подарку тепла, которого не купить ни за какие деньги.