Вопросы о подарках коллегам, начальнику и деловым партнерам: что уместно на день рождения сотрудника, при увольнении или выходе на пенсию, как не выйти за рамки корпоративного этикета. Чаще других отвечает Ольга Ремизова, консультант по подарочному этикету.
Наталья Веденеева: Деньги в такой ситуации действительно почти всегда будут восприняты как неловкость, вы правы, что не рассматриваете этот вариант. В академической среде принято…
Егор Ситников: Подарок руководителю на юбилей - это всегда балансировка между статусом и личным отношением, и ошибаются здесь чаще всего в одну сторону: берут…
Ольга Ремизова: После операции благодарность врачу - это нормально и уместно, если она выражена корректно. Главное правило: подарок не должен выглядеть как оплата за…
Ольга Ремизова: С медработниками действует простое правило: подарок должен читаться как благодарность за отношение, а не как попытка получить особое обслуживание. Деньги и конверты…
Ольга Ремизова: Когда коллега одновременно друг, подарок можно делать теплее обычного корпоративного набора, но стоит помнить, что его, скорее всего, увидят и другие сотрудники.…
Наталья Веденеева: Оригинальный подарок начальнику от коллектива держится на двух вещах: он должен показывать, что вы знаете этого человека лично, а не просто занимаете…
Ольга Ремизова: Подарок новому коллеге - это в первую очередь жест "добро пожаловать", а не повод угадать личные вкусы человека, которого вы ещё толком…
Ольга Ремизова: Прощальный подарок коллеге отличается от подарка на день рождения тем, что здесь важнее сам жест внимания, а не масштаб вещи. Человек уходит…
Ольга Ремизова: Разница между благодарностью и неловкой ситуацией здесь в двух вещах: моменте вручения и характере подарка. Дарить стоит уже после завершения лечения, а…
Ольга Ремизова: Подарок на прощание с коллективом решает одну задачу: показать, что человека помнят и ценят, а не закрыть формальность. Поэтому я всегда советую…
Егор Ситников: Здесь работает то же правило, что и с другими бюджетными учреждениями: врачам государственных клиник нельзя принимать дорогие подарки, обычно ограничение около трех…
Егор Ситников: Юбилей руководителя - тот случай, когда подарок должен подчеркнуть статус и уважение коллектива, но не скатываться в личное. Дистанцию с начальником лучше…
Ольга Ремизова: На 65-летие подарок стоит выбирать в сторону комфорта и заботы о здоровье, но без прямых формулировок про возраст - большинство людей в…
Ольга Ремизова: Вы правы, что задумались об этом заранее, а не вручили первое попавшееся уже на выходе. В государственных медучреждениях действуют ограничения на подарки:…
Ольга Ремизова: Символический подарок в рабочем контексте - это не про цену, а про уместность жеста. Он показывает, что вы заметили праздник и человека,…
Ирина Луговая: Подарок начальнику отдела от коллектива должен решать одну задачу: показать уважение, не переходя в личную зону и не выглядя подхалимством. Это сильно…
Ирина Луговая: В бюджете до 700 рублей вполне реально подобрать подарок, который не будет выглядеть формальным, если сделать акцент на оформление и небольшую деталь,…
Задать свой вопрос
Вопросы проходят модерацию. Ответ эксперта публикуется на сайте в течение пары дней.
Вопрос отправлен на модерацию. После проверки он появится на сайте вместе с ответом эксперта.
Вопрос не отправлен: нужно подтвердить согласие на обработку персональных данных.
Мы используем cookie и Яндекс Метрику, чтобы сайт работал корректно и мы видели, какие материалы полезнее. Подробнее в политике конфиденциальности.