Что подарить бывшему начальнику?

Раз субординации между вами уже нет, у вас появляется больше свободы, чем при выборе подарка действующему руководителю. Можно ориентироваться не на статус, а на то, что вы о нем знаете как о человеке за эти пять лет совместной работы.

Хорошо работают подарки, которые отсылают к общему опыту:

• Что-то связанное с его хобби, о котором вы узнали именно на работе, а не из формальных бесед.
• Книга автора, которого он упоминал или советовал вам.
• Хорошие письменные принадлежности или аксессуар для стола, если он ценит классический стиль.

Отдельно советую не бояться личного жеста: короткое письмо или открытка со словами о том, чему конкретно вы у него научились. Такие вещи от бывших подчиненных получают редко, и именно они запоминаются на юбилее сильнее любой вещи из магазина.

Что касается бюджета, ориентируйтесь на средний уровень подарков среди приглашенных, а не пытайтесь выделиться суммой. Раз вы уже не в его команде, слишком щедрый подарок может прочитаться как желание напомнить о себе или что-то выпросить, а слишком скромный, наоборот, как обесценивание отношений. Золотая середина - вещь, которая явно выбрана с пониманием человека, а не просто по каталогу.

Если формат праздника предполагает совместный подарок от бывших коллег, это тоже хороший вариант: несколько людей скидываются на что-то более весомое, а каждый добавляет личное пожелание в открытке. Так и стоимость делится честно, и внимания получается больше, чем от одного человека.

В целом на такой юбилей лучше приходить не с самым дорогим подарком, а с самым продуманным.